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Les étapes clés d'une recherche

Notre processus est basé sur la rapidité et la réactivité, nous optimisons le temps de recherche afin de vous présenter les meilleurs candidats et de démarrer vos projets illico.

1. Définition du brief avec le Client

Le brief est l'élément clé, précis, attrayant : il mobilise notre énergie pour comprendre votre besoin et attirer les meilleurs candidats.

2. Consultation de notre réseau

Nos équipes sont mises en alerte immédiatement, ceux intéressés, compétents et disponibles répondent, parfois, dans les minutes suivant la publication.

3. Qualification des candidatures & soumission au Client

Ne sont retenus que les candidats qui couvrent au moins 80% du besoin Client.

4. Entretiens avec les candidats

Moment de vérité, une mission de conseil ou un management de transition repose souvent sur un bon « fit » Client/Consultant.

5. Validation contractuelle

Un contrat clair pour le consultant et des conditions transparentes pour le donneur d'ordre. CEO2CEO Sourcing assure aux deux parties une relation optimisée.

6. Démarrage Mission

Top Chrono, nous réussissons souvent à couvrir ces 6 étapes en moins de 48h.
CEO2CEO Sourcing